[用户投稿] 网维从业人员的现状与未来,网维技术员何去何从?

  2019年07月09日  深蓝  9511 阅读 Tag:

感谢用户 seiginomegami/正义大女神投稿,

网维技术员这个东西,没有任何机构认证,没有考级,也没有得到主流社会职业,更没有就业工作规范(几乎没有休息)[悠闲]从业人员大多数都是不被社会主流接纳,甚至不属于社会常规人才。

这是一个透支身体,透支健康,透支未来的非常规化职业,这个行业的从业人员几乎都是996弹性工作,没有加班费,甚至有些技术员在就业期间,从来不知道劳动合同这么一回事,也不敢提,也未曾计算加班费,也不知道从业安全,比如高处拉线接线工作,也没有规范化合同内工作与合同外工作内容,网维从业人员门槛低,从业人员素质低,维权意识模糊。

当技术员年轻时候还能吃苦,还能爬上爬下在没有安全措施状态下作业,单位可曾为你买过保险?在你年轻时候还能吃苦,熬夜,加班,透支了自己的身体,这份职业没有给予你任何未来保障,甚至更残酷的是,自从网维PNP功能出来后,集中机房,云PC等,需要网维技术员等工作越来越少,网维软件开始自动化,智能化。
当网维技术员适应了这种工作模式,被经常熬夜加班,不规律的生活和工作拖累,处于亚健康的身体,你的公司你的老板未曾给你缴纳社保,当然也有少数,我估摸计算约有5%的公司会缴纳社保,但你的职业也未被主流社会承认,当你被软件的完善智能化替代时候,你开始担心你的年纪大了,离开网维技术员行业,你发现除了网吧的东西和简单计算机工作,你去找新的工作,你写下的简历,HR面试你的工作经验发现很多工作对不上口,你又当何去何从呢?
在社会上你的工作没有具体的职业从业经验,在网维公司单位你没有工龄,你的年纪开始大了,你开始力不从心了,你没有年轻时候那么能吃苦耐劳,亦或被时代淘汰,老板或许开始考虑解雇你,招更年轻的能吃苦耐劳的小伙子。解雇网维技术员的成本很低,甚至是0成本,这里排除了玩转企业厚黑学的技术员,厚黑学不在本文考究范围。辞退你不需要付出违约代价,不需要补偿工龄工资,因为这个职业一开始没有正规化,你的个人档案里这里几乎都是空白,可以这么说。

更可怕的是时代的淘汰,现在相继PNP,集中机房,云PC出来后,会逐渐减少地方一线网维技术人员,相继增加厂商方面的从业工作人员,例如:软件研发人员,机房架设施工人员,网维技术员会被时代淘汰,有些不服气的网维技术员可能要嘲讽了,时代变革可以自我提升学呀,自学IT改变人生,下面我复制了一段某网维软件供应厂商的基层技术员招聘要求片段,这两种职业是最最基层的工种。

片段1

熟悉主流主机系统(Linux/Solaris/AIX/HP-UX)等,熟悉编写shell脚本;熟悉网络知识(思科、华为设备);了解虚拟化平台(VMware/citrix/hyperv);了解mysql,调试及常用SQL语句。
对TCP/IP网络协议和路由协议有深入了解,熟悉主流厂商网络设备的调试配置(华为、华三、思科,拥有CCIE/HCIE证书优先考虑)

片段2

操作系统:熟悉Linux/UNIX,掌握系统安装、配置,掌握系统环境、参数配置、调优;
开发能力:必须掌握sh脚本,能够独立编写复杂脚本,掌握其他脚本语言(Python、TCL等)或者有java开发能力者优先;
大数据:至少熟练掌握一种常用大数据平台的安装、部署、参数配置、平台监控、性能调优。对开源大数据技术有一定掌握;
数据库:熟练使用tomcat,oracle,DB2,mysql等主流数据库,熟练编写sql语句;


以上的两个招聘要求仅仅是6K-8K的工资待遇要求的工作,招聘地点是杭州,不包含食宿,且属于这家公司的最基层从业人员招聘要求。

如果你是网维从业人员,仔细思考下,再结合你自己的实际情况,客观分析思考。此文不包含网维第三方软件开发技术人员,网维创业公司股东人员,如果你是网维从业公司股东,可以无视本文,如果你做网维挣钱了,你可以无视本文一笑了之。
此文瑾给正在网吧维护行业一线战斗的网维技术人员,是生存还是等待毁灭,这是一个值得思考的问题。


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